TYÖYMPÄRISTÖT
Olemme hyvinvoivien työympäristöjen asiantuntija
Osallisuutta ja hyvinvoivia työympäristöjä
Onnistunut suunnittelu pohjautuu tilojen käyttäjien osallisuuteen. On tärkeää kuulla ja ymmärtää käyttäjien tarpeita alusta asti. Strategia ja organisaatiokulttuuri ohjaavat työympäristön suunnittelua. Kun tehdään muutoksia, on kokonaisuuden osia hyvä miettiä samanaikaisesti: miten kaikki toiminta tiloissa tapahtuu, miten muutokset vaikuttavat toimintapoihin. Muutoksia on hyvä harjoitella jo ennen kuin tilat otetaan käyttöön. Parhaimmillaan strategia, kulttuuri, käyttäjät ja tilat ovat samassa linjassa.
Hybridityön suurimpia huolenaiheita ovat:
- Uudet työtavat vaativat uudenlaista johtamista ja uusia pelisääntöjä
- Haasteet vuorovaikutuksessa ja sisäisessä viestinnässä
- Organisaation kulttuurin ja yhteisöllisyyden hajautuminen
- Haasteet yhteisessä innovoinnissa ja uuden luomisessa
- Sopimattomat tilat ja kalusteet
- Ihmiselle luontaisen sosiaalisen vuorovaikutuksen ja tuen niukkuus
Ratkaisumme on CDM Involver osallisuusratkaisu:
- Antaa tietoa työympäristön suunnitteluun ja johtamiseen
- Työntekijäkokemus nykytilasta suhteessa siihen, miten ja missä työtä tulevaisuudessa tehdään
- Toimistolla tapahtuvan työskentelyn tilatarve ja tunnelmamuotoilu
- Pelisäännöt, jotka sujuvoittavat yhteistyötä ja lisäävät yhteisöllisyyttä
- Tilojen käyttäjien osallisuus työympäristön muutokseen
“CDM:lle lämmin kiitos. Heidän kanssaan on todella helppo tehdä yhteistyötä. Jo ensimmäiset ehdotukset olivat niin hyviä, ettei niitä juurikaan tarvinnut muokata. Esimerkiksi seinien sävyistä saimme muutamia vaihtoehtoja, joista oli helppo valita. Aula on nyt hieno käyntikortti asiakkaillemme ja vieraillemme.”
Markku Hokkanenjohtaja, kiinteistöliiketoiminnat - Assi Group Oy
“Ihan loistavaa yhteistyötä CDM:n kanssa. Teimme projektin tosi tiukalla, vuokranantajan määrittelemällä aikataululla. Se vaati nopeaa toimintaa ja muutoksia. Oli miellyttävää ja joustavaa työskennellä CDM:n kanssa. Meillä oli tunne, että meistä todella oltiin kiinnostuneita. Pidimme jatkuvasti yhteyttä ja saimme nopeasti vastaukset. CDM myös piti yhteyttä muihin projektin osapuoliin aloitteellisesti.”
Susanna MäkiniemeläHR asiantuntija - Meidän IT ja talous Oy
“Olemme todella tyytyväisiä uusittuihin tiloihin. Olemme tehneet pitkään yhteistyötä CDM:n kanssa, ja heidän kanssaan on hyvin helppo toimia. Heillä on kontaktit valmiina, ja aina löytyy korvaavia tuotteita nopeasti, jos jotakin joutuu muuttamaan. Heidän kanssaan toimimisessa on se hieno puoli, että asiat ovat hyvissä ja luotettavissa käsissä. He tuovat valmiita ehdotuksia ja hoitavat asiat alusta loppuun, jolloin meidän ei tarvitse käyttää omia rajallisia resurssejamme.”
Jussi Markkanentoimitusjohtaja - Liiga-Saipa Oy
Previous
Next